Presne pred desiatimi rokmi, 27. novembra 2014 sa konalo Ustanovujúce Valné Zhromaždenie ZKPRK. Ďakujeme všetkým členom a sympatizantom za priazeň a prinášame ako spomienku skrátenú verziu pôvodného článku Štefana Grajcára, prvého predsedu ZKPRK, ktorý vyšiel v časopise KARIÉROVÉ PORADENSTVO V TEÓRII A PRAXI, 2014 – ročník 3 – číslo 6.

Koncom novembra 2014 vzniklo občianske združenie s názvom Združenie pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry (ZKPRK). Stalo sa tak na ustanovujúcom valnom zhromaždení ZKPRK, ktoré sa uskutočnilo 27. novembra 2014 v hoteli Tenis vo Zvolene ako samostatné podujatie, časovo bezprostredne nadväzujúce na seminár „Rôzne a spolu v kariérovom poradenstve“ organizovaný naším centrom Euroguidance. Čo tomu predchádzalo a aké sú ciele a zámery Združenia?

S myšlienkou založenia občianskeho združenia, ktoré by poskytlo priestor praktikom pôsobiacim v širokom spektre služieb kariérového poradenstva, kariérového vzdelavánia či rozvoja kariéry, ale i všetkým ďalším záujemcom o túto oblasť, sme sa viacerí na Slovensku zaoberali už dlhšie, intenzívnejšie však v posledných rokoch, najmä kvôli rastúcemu záujmu o kariérové poradenstvo, ktorý je sprevádzaný množstvom iniciatív tak vo verejnej, ako aj v súkromnej sfére. Pod vplyvom tohto pohybu bolo možné v odbornej komunite kariérových poradcov, resp. tých, ktorí sa kariérovým poradenstvom v takej či onakej podobe a v rôznom inštitucionálnom prostredí zaoberajú, pozorovať čoraz konkrétnejšie črtajúcu sa potrebu vytvoriť spoločnú platformu – asociáciu alebo odborné združenie – ktorá by sa zaoberala osvetou a rozvojom kariérového poradenstva.

Bezprostredný a konkrétnejšie cielený podnet prišiel niekedy v marci 2014 od skupiny nadšencov absolvujúcich práve výcvik Navigácia v povolaní – samotnú myšlienku. Od myšlienky k činom vďaka ich nasadeniu a aj vďaka spojeniu sil s ďalšími nadšencami, a to aj z nášho centra Euroguidance (viac menej spontánne vzniklo niečo ako „prípravný výbor“, že sa to takto volá, sme sa vlastne dozvedeli až o pol roka neskôr), nebolo potom už ďaleko a od polovice júna sme sa začali intenzívnejšie venovať príprave a realizácii krokov, ktoré by viedli k naplneniu tejto myšlienky.

Prípravný výbor oslovil vtedy takmer tri desiatky ľudí z rôznych oblastí s prosbou o vyjadrenie, či by mali záujem podieľať sa na niečom podobnom, chceli sme tiež vedieť, čo by od takejto platformy očakávali, aké ciele a úlohy by mohla a mala plniť, aké oblasti by mala pokrývať, akú by mala mať podobu či názov a tiež, či a ako by sa na jej fungovaní mohli a chceli sami podieľať. Reakciou bolo veľa konkrétnych a veľmi podnetných nápadov a návrhov, mnohé z nich sa následne využili pri formulovaní navrhu stanov ako základného východiskového dokumentu pre rozbeh i ďalšie aktivity tohto spoločenstva. Veľa času sme strávili hľadaním primeraného názvu, teda názvu, ktorý by zohľadňoval a plne rešpektoval celú širokú oblasť kariérového poradenstva/vzdelávania/rozvoja a celé spektrum ľudí, ktorí v týchto oblastiach pôsobia. V priebehu septembra a októbra sa prípravnému výboru podarilo pripraviť návrh stanov občianskeho združenia, ktorému sme po dlhých diskusiách dali názov ZDRUŽENIE PRE KARIÉROVÉ PORADENSTVO A ROZVOJ KARIÉRY.

Ustanovujúceho Valného zhromaždnia ZKPRK sa zúčastnilo celkom 17 ľudí, odborníkov pôsobiacich v rôznych oblastiach praxe kariérového poradenstva. Pozvánok bolo rozoslaných niekoľko desiatok krát viac, mnohí sa však z takého či onakého dôvodu nemohli zúčastniť, účasť zrejme ovplyvnila aj skutočnosť, že v ten istý deň sa na Slovensku ukutočnilo niekoľko aktivít pre výchovných poradcov škôl a poradcov CPPPaP v rámci bežiacich projektov v rezorte školstva.

V úvode rokovania pani E. Uhríková (Navigácia v povolaní) v mene prípravného výboru predstavila poslanie a základné ciele Združenia zhrnuté do štyroch oblastí:

  • združovanie, sieťovanie a podpora spolupráce,
  • podpora odborného rastu a vzdelávania odborníkov,
  • šírenie povedomia,
  • presadzovanie záujmov odborníkov.

V následnej diskusii sa hovorilo o aktuálnej situácii v oblasti kariérového poradenstva, kariérovej výchovy a vzdelávania, podpory rozvoja kariérového vývinu a o potrebe širšej podpory všetkých, ktorí sa v nej pohybujú. Jednoznačne sa tu prezentoval záujem spolupracovať so všetkými relevantnými inštitúciami, jednotlivcami, ako aj s už existujúcimi profesionálnymi a záujmovými asociáciami a združeniami – Asociáciou výchovných poradcov, Asociáciou školských psychológov, Asociáciou lektorov a kariérnych poradcov a i. Prezidentka posledne menovanej asociácie, p. E. Jányová Lopušníková sa priamo na zhromaždení vyjadrila veľmi jednoznačne práve v prospech spolupráce, nie nejakej konkurencie medzi jednotlivými zoskupeniami.

Účastníci ustanovujúceho valného zhromaždenia ZKPRK v ďalšom priebehu schválili stanovy a ďalšie vnútorné dokumenty, vo verejných voľbách zvolili tiež svojho predsedu, členov Rady a revízora Združenia. Predsedom sa stal p. Štefan Grajcár, členmi Rady p. Eva Uhríková, p. Lenka Beková, p. Zuzana Gališinová, p. Jarmila Marcaide Muzyková, p. Tomáš Šprlák a p. Zuzana Záhradníková, za revízorku bola zvolená p. Michaela Palgutová (Poznámka: na prvom zasadnutí Rady, ktoré sa konalo 11. 12. 2014 v Bratislave, bola za podpredsedníčku Rady ZKPRK zvolená p. E. Uhríková, funkciu hospodárky bude vykonávať p. Z. Záhradníková.)

Medzi prioritné úlohy Združenia v najbližšom období, resp. v roku 2015 bude patriť rozšírenie členskej základne, vytvorenie web stránky, založenie účtu a stabilizácia základných podmienok pre riadne fungovanie ZKPRK (členské prihlášky; výber členského a pod.). V krátkom čase by sa mali rozbehnúť aj niektoré odborné aktivity Združenia – vydávanie Newslettra, zorganizovanie (samostatne alebo v spolupráci) odborného podujatia, jedným z prvých by mohol byť napr. seminár alebo verejná diskusia zameraná na terminologické otázky, najmä na vymedzenie najčastejšie používaných, základných pojmov v tejto oblasti.