Motivačný štvorec umožňuje hľadanie nových možností investovania voľného času pre riešenie situácie klienta, alebo pre riešenie konkrétneho problému, ktorý sa nemusí týkať len hľadania zamestnania. Pomáha rozmýšľať o ďalších krokoch a o aktivitách, ktoré by mal klient obmedziť alebo posilniť.