Inovačné vzdelávanie v kariérovom poradenstve

Inovačné vzdelávanie zamerané na rozvoj zručností a vedomostí v oblasti kariérového poradenstva a kariérovej výchovy. V rámci inovačného vzdelávania ponúkneme tri na seba nadväzujúce programy. Účastníci sa v jednotlivých vzdelávacích programoch oboznámi s pojmami a princípmi používanými v oblasti kariérového poradenstva. Získajú prehľad o teoretických východiskách a aktuálnych trendoch. Spoznajú princípy multidisciplinárneho prístupu v poskytovaní kariérového poradenstva. Rozvinú si poradenské zručnosti s ohľadom na potreby žiakov – proklientská orientácia. Oboznámia sa so zručnosťami a kompetenciami používanými v karierovom poradenstve, ktoré súvisia so zvyšovaním efektívnosti kariérového poradenstva.

Vzdelávacie programy budú organizované prostredníctvom skupinových a individuálnych aktivít, v rámci ktorých sa účastníci oboznámia s nástrojmi a metódami používanými v kariérovom poradenstve. Programy budú organizované buď prezenčne alebo virtuálne. Prierezovo budú vzdelávacie programy reflektovať na nový  Štátny vzdelávací program pre základné školy. Každý vzdelávací program bude ukončený praktickou skúškou a vypracovaním kazuistiky s následným vyhodnotením.

Človek a svet prace
Termíny školení:
28.5. online od 14:00-18:00
3.-4.6. prezenčne Banská Bystrica
18.6. online od 14:00-18:00
25.6. online skúška (½ dňa)

Lektorské vedenie: Michaela Valicová, Katarína Korcová, Lenka Martinkovičová

* Zaregistrujte sa a my sa vám ozveme.

* V prípade ucelených skupín min. 10 účastníkov sa nám ozvite 0904 455 653 a dohodneme individuálne podmienky.

Cena za jeden Program: 150 €

Registrácia

Informácie o výcviku

  • Aké Programy inovačného vzdelávania ponúkame?

    • Vzdelávacie Programy reflektujú na nový Štátny vzdelávací program pre základné školy, konkrétne na vzdelávaciu oblasť Človek a svet práce – Kariérová výchova:
      1. cyklus (1. – 3. ročník) – Človek a svet práce – Kariérová výchova
      2. cyklus (4. – 6. ročník) – Človek a svet práce – Kariérová výchova
      3. cyklus (6. – 9. ročník) – Človek a svet práce – Kariérová výchova

  • Komu je výcvik určený?

    • Pedagogickí a nepedagocikým odborným zamestnancom. A všetkým, ktorí chcú získať alebo zlepšiť svoje zručnosti a vedomosti v oblasti kariérovej výchovy.

  • V rámci vzdelávania sa naučíte ako u žiakov/mladých ľudí rozvíjať:

    • Tvorivé a kritické myslenie v oblasti sebapoznania a poznania sveta práce;
    • Reflektovanie vlastných schopností, zručností, záujmov a hodnôt;
    • Poznanie sveta práce (ako vyhľadávať, hodnotiť a využívať kariérové informácie);
    • Tvorbu kognitívnej mapy povolania;
    • Zručnosti pre rozhodovanie a výber napr. stratégií v rámci kariérneho smerovania;
    • Zručnosti pre plánovanie v rámci kariérového smerovania a zostavenie kariérového plánu s presahom na celoživotné vzdelávanie;
    • Zručnosti pre networking a spoluprácu.

  • Čo účastník získa?

    • Osvojenie si inovatívnych metód a techník pri práci s jednotlivcom aj skupinou
    • Mentoring a podporu od skúsených kariérových poradkýň
    • Osvedčenie o absolvovaní inovačného vzdelávania
    • Ročné bezplatné členstvo v Združení pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry
    • Poznatky o zručnostiach budúcnosti, spoznáte trendy a vývoj na trhu práce
    • Zoznámite sa s online nástrojmi a službami v procese tvorby kariérového rozhodovania
    • Spoznáte stratégie a metódy plánovania kariérového smerovania

  • Aký je rozsah a formát Programu?

    • Každý Program zahŕňa 50 hod (28hod prezenčne, 4hod peer skupiny, 8hod samoštúdium, 10hod prax). Vzdelávanie praktický prebieha:
    • ½ dňa online (úvod),
    • 2 dni kontaktná/prezenčná výučba (na vašej škole, podľa dohody)
    • ½ dňa online (mentoring),
    • ½ dňa online obhajoba záverečnej práce (lektori, garant)

  • Prečo absolvovať výcvik u nás?

    • Sme najväčšie profesijné združenie kariérových poradcov na Slovensku s viac ako 140 členmi
    • Dlhodobo sa venujeme vzdelávaniu a rozvíjaniu kompetencií kariérových poradcov
    • Máme bohaté skúsenosti s inovatívnymi metódami a technikami v kariérovom poradenstve
    • Sme autormi Štandardu kvality v kariérovom poradenstve
    • Lektori majú dlhoročné skúsenosti v práci v školstve a s mladými ľuďmi

  • Všeobecné obchodné podmienky výcviku v kariérovom poradenstve

Moduly výcviku

Program 1. cyklus (1. - 3. ročník ZŠ)

Vnímate za dôležité dať kontakt žiakom na 1. stupni ZŠ ku kariérovej výchove a kariérovom poradenstve? Je vo vašom záujme podporiť sebapoznávanie detí a porozumenie toho, čo sú silné stránky, zručnosti, záľuby, hodnoty a prečo je dôležité poznávať ich? Chcete hravo prinášať poznávanie povolaní a tak im otvárať dvere do sveta práce? Kariérová výchova a kariérové poradenstvo vie podporiť žiakov v období prvej fázy štúdia na ZŠ (1.-3. ročník) v tom, aby sa učili nahliadať na silné stránky, zručnosti záľuby seba a iných a zároveň hravo poznávať povolania. Dôležité je pre nich rozpoznávať potenciál a vidieť jeho využitie v rôznych povolaniach.

V rámci vzdelávania sa naučíte ako u žiakov/mladých ľudí rozvíjať:
Podporovať silné stránky u žiakov a pozitívne vzťahy v triede;
Pomenovať čo sú silné stránky, zručnosti, záľuby a hodnoty;
Naučiť pomenovávať svoje silné stránky a zručnosti a iných – svojich spolužiakov;
Poznávať hravo povolania minulosti a súčasnosti;
Rozpoznať potenciál a jeho využitie v rôznych povolaniach.

Získate poznatky:
Metódy poznávania silných stránok a zručností cez prácu s rozprávkami a kartami v kariérovom poradenstve;
Hravé spôsoby poznávania povolaní.

Program 2. cyklus (4. - 6. ročník)

Chcete vedieť žiakov viesť k tomu, aby mali prehľad o tom čo ich baví, zaujíma a čo ich môže čakať vo svete práce? Chcete im sprístupniť svet ich vnútorných hodnôt, ktoré sú dôležité, pre ich motiváciu a napredovanie? Považujete za dôležité, aby žiaci 4. až 6.-teho ročníka mali prehľad o trhu práce a povolaniach, ktoré sa v ňom nachádzajú? KV a KP zohráva dôležitú úlohu v sebapoznaní žiakov (4-6 ročník), toho čo ich zaujíma, čo potrebujú, aké hodnoty majú, o čom snívajú – z čoho môžu čerpať inšpiráciu pre hľadanie budúceho povolania, ktoré bude rešpektovať ich osobitosť, vlohy, potreby a záujmy.  V tomto období je dôležitý rozvoj kritického myslenia a nahliadania na svet práce, rozlišovanie vlastných vnútorných motívov od vonkajších požiadaviek okolia a hľadanie prieniku medzi nimi. 

V rámci vzdelávania sa naučíte ako u žiakov/mladých ľudí rozvíjať:
Sebapoznanie – poznanie silných stránok, motívov, záľub a kvalít, ktoré sa za nimi skrývajú;
Ucelený sebaobraz svojich kvalít a schopností a záľub;
Pomenovávanie hodnôt a potrieb vzťahujúcich sa k práci;
Poznanie vnútorných motívov a ich využitie pri hľadaní budúceho povolania;
Poznávanie povolaní a sveta práce a ich súvislosť s ich kvalitami;
Spätnú väzbu a preberanie zodpovednosti, práca s predsudkami a naučenými vzorcami uvažovania o svete práce.

Získate poznatky:
Ako tvoriť so žiakmi osobné kariérové portfólio;
O pracovných činnostiach a profesiách v minulosti a dnes;
Ako rodinné prostredie ovplyvňuje ich postoje a uvažovanie o ich budúcnosti;
Rozdelenie rolí (v skupine) a ich vplyv na voľbu povolania.

Program 3. cyklus (6.-9. ročník)

Vnímate, že mladých ľudí potrebujeme už na základnej škole pripravovať na svet “po škole”, svet práce, ktorý sa neustále vyvíja? Uvedomujete si, že im môžeme pomôcť v tom, aby lepšie zvládali neistotu a zmeny, ktoré život a vývoj v spoločnosti prináša? Zaujíma vás, aké zručnosti sa mladým ľuďom zídu pri navigovaní na neustále sa vyvíjajúcom trhu práce a aké zručnosti budú potrebné v rámci povolaní budúcnosti? Kariérová výchova a kariérové poradenstvo vie podporiť mladých ľudí v období poslednej fázy štúdia na ZŠ (6.-9. ročník) v tom, aby si rozvíjali zručnosti pre riadenie kariéry (komplexný súbor rôznych zručností nápomocných v starostlivosti o vlastnú kariéru) a vedeli si udržiavať rovnováhu medzi prácou a osobnými potrebami. Kľúčové je pre nich i poznanie tzv. zručností budúcnosti, ktoré identifikovali rôzne medzinárodné organizácie.

V rámci vzdelávania sa naučíte ako u žiakov/mladých ľudí rozvíjať:
Tvorivé a kritické myslenie v oblasti sebapoznania a poznania sveta práce;
Reflektovanie vlastných schopností, zručností, záujmov a hodnôt;
Poznanie sveta práce (ako vyhľadávať, hodnotiť a využívať kariérové informácie);
Tvorbu kognitívnej mapy povolania;
Zručnosti pre rozhodovanie a výber napr. stratégií v rámci kariérneho smerovania;
Zručnosti pre plánovanie v rámci kariérového smerovania a zostavenie kariérového plánu s presahom na celoživotné vzdelávanie;
Zručnosti pre networking a spoluprácu.

Získate poznatky:
Zručnosti budúcnosti;
Trendy a vývoj na trhu práce;
Online nástroje a služby v procese tvorby kariérového rozhodovania;
Stratégie a metódy plánovania kariérového smerovania.

Lektorky výcviku

Miška Valicová

Certifikovaná kariérová poradkyňa a lektorka. Verí, že každý človek môže nájsť to „pravé“ povolanie, v ktorom naplno využije svoj potenciál a bude zapadať do jeho životnej mozaiky. Michaela, vníma svoju prácu ako poslanie a svoje nadšenie a skúsenosti rada posúva ďalej. Michaela má skúsenosti v kariérovom poradenstve s rôznymi cieľovými skupinami od roku 2012. Viac informácií o Michaele najdete na jej osobnej stránke – Kariérny kompas.

Katarína Korcová

Rada hľadám podstatu vecí a verím, že keď ju človek nájde zmysel toho prečo je tu, dokáže naplno realizovať svoj potenciál a robiť v živote to, čo ho naozaj napĺňa. Katka je odborná pracovníčka v centre SPACE vo Zvolene. Psychologička, kariérová poradkyňa. Má niekoľkoročné lektorské zručnosti.

Lenka Martinkovičová

Som psychologička, konzultantka a lektorka. Mám ukončené magisterské štúdium v odbore psychológia a doktorandské štúdium v odbore sociálna psychológia a psychológia práce na FSEV Univerzity Komenského v Bratislave. V rámci štúdia a výučby som sa špecifickejšie zaoberala témami ako postmoderné prístupy v poradenstve, sebapoznanie, kariéra, kariérové poradenstvo, či etika v psychológii.