V mesiacoch september a október 2024 sa s podporou Združenia v rámci výzvy Spoločne pre kariérové poradenstvo konala séria workshopov zameraných na kariérové poradenstvo špeciálne pre ženy a matky. Cieľom tohto projektu bolo ponúknuť podporu ženám, ktoré sa po období starostlivosti o rodinu plánujú vrátiť na pracovný trh, alebo tým, ktoré hľadajú nové profesijné naplnenie. Šesť účastníčok sa každú stredu počas piatich týždňov stretávalo v Mestskej knižnici v Ružomberku s kariérovou poradkyňou a členkou Združenia Evou Jurčiakovou, ktorá projekt realizovala.
Stručný prehľad priebehu workshopov
Workshopy prebiehali v príjemnej a podpornej skupinovej atmosfére, ktorá rešpektovala zásady súkromia a dôvernosti. Program bol štruktúrovaný do piatich na seba nadväzujúcich stretnutí, každé zamerané na iný aspekt kariérneho rozvoja. Účastníčky absolvovali viac ako 13 rôznych zážitkových aktivít, z ktorých najviac zarezonovali práca s rôznymi poradenskými kartami, brainstorming, vizualizácia či simulovaný pracovný pohovor.
1. Kto som
Prvé stretnutie bolo venované sebapoznaniu, kde účastníčky objavovali svoje vlastnosti, talenty a silné stránky. Tento krok im pomohol lepšie porozumieť samým sebe a identifikovať svoje prednosti, ktoré môžu využiť v profesionálnom živote.
2. Ja v práci
Počas druhého stretnutia sme sa zamerali na identifikáciu osobných hodnôt, kariérnych typov a kariérnych kotiev, ktoré formujú naše postoje a preferencie v pracovnej oblasti. To pomohlo účastníčkam rozpoznať, čo ich motivuje a čo je pre ne v pracovnom prostredí dôležité.
3. Moje povolanie I.
S poznatkami o sebe sme sa presunuli k hľadaniu vhodných kariérnych smerov a povolaní, ktoré by účastníčky mohli napĺňať a kde by mohli využívať svoje schopnosti a zručnosti. Skupina spoločne skúmala rôzne možnosti a diskutovala o vhodných profesijných cestách.
4. Moje povolanie II.
Po identifikácii možných kariérnych smerov sa štvrté stretnutie zameralo na konkrétnejšie preskúmanie jednotlivých vybraných povolaní. Cieľom bolo priblížiť účastníčkam jednotlivé profesie z hľadiska požiadaviek, potrebných zručností či pracovného prostredia a taktiež si zmapovať a naplánovať konkrétne kroky, ktoré je potrebné podniknúť k dosiahnutiu vysnívaného povolania.
5. Do práce
Na záverečnom stretnutí sa účastníčky pripravovali na reálny vstup na trh práce. Tento blok zahŕňal tvorbu a úpravu životopisu a prípravu na pracovný pohovor formou simulovaného behaviorálneho pracovného pohovoru. Taktiež dostali cenné rady a tipy k hľadaniu práce na pracovnom trhu.
Význam zážitkového prístupu a efektívnosť programu
Kariérové poradenstvo pre ženy po materskej či rodičovskej dovolenke predstavuje dôležitú súčasť ich podpory pri návrate na pracovný trh. Mnohé z týchto žien často čelia náročným výzvam, ako sú kariérna neistota, potreba získať nové zručnosti alebo prispôsobiť sa zmeneným podmienkam na trhu práce. Zážitkové kariérové poradenstvo umožnilo účastníčkam lepšie pochopiť svoje silné stránky, ujasniť si profesionálne záujmy a získať potrebné pracovné sebavedomie, ktoré ich posunie bližšie k ich profesionálnym cieľom.
Tento typ kariérového poradenstva, prispôsobený potrebám matiek a žien, ktoré sa po dlhšej pauze snažia opäť nájsť svoje miesto na pracovnom trhu, sa ukázal ako pomerne žiadaný a zaujímavý, keďže podujatie malo dobrý ohlas a miesta boli zaplnené prakticky okamžite. Podobné iniciatívy sú tiež dôležitým krokom k podpore inklúzie a posilneniu profesionálneho postavenia žien na trhu práce.
